Сильнейший Менеджер в Истории (Новелла) - 2 Глава

Прошло полтора года с тех пор, как Канг Джун вернулся в Корею.

Сейчас он сидит в кабинете за столом. На столе лежит доставленная еда. Красиво обжаренные пельмени выглядели хрустящими и сочными, и есть даже большая тарелка с кисло-сладкой свининой. Жареный рис для босса, и Канг Джун держит миску Чачжанмён (лапша с соусом из черной фасоли). Хотя справедливо будет сказать, что еды может быть слишком много для двоих, босс все еще занят тем, что покусывает своим маленьким ртом.

Кан Джун не совсем доволен сложившейся ситуацией. Он всего лишь Новичок-менеджер, но кажется, что уже получает больше почестей, чем заслуживает. Конечно, он действительно любит заказную еду и также очень привык к ней, особенно к китайской кухне. Проблема заключается не этом.

В офисе были только двое, Канг Джун и начальник.

— А, босс.

— Да, но хочешь еще чего-нибудь?

— Нет, дело не в этом…

Сидя за Кан-Джоном, генеральный директор Hero Management Inc, которая однажды упомянула, что ей уже за тридцать, избегая уточнения точного возраста. Тем не менее, по ее лицу очень трудно сказать, что она является начальником этой компании, когда, по большей части, выглядит как студентка университета, работающая неполный рабочий день во время каникул. Конечно, экстремальное детское лицо босса тоже не производит особого впечатления на Кан Джуна.

Но компания, в которой всего два сотрудника, включая самого босса, действительно кажется проблемой. Бросив сдерживать себя, Кан Джун всё же задаёт вопрос, давно мучавшая его:

— Это какая-то компания-призрак, созданная для кого-то, чтобы уклонялся от налогов или что-то в этом роде?

— Нет.

— Почему же тогда здесь только мы вдвоём?

— О, Ясли Сонг, отвечающая за финансы, сейчас в отпуске. Он вернется через пару дней.

— Финансы?

— Да. Он хотел поехать в свой родной город. Судя по всему, он там уже давно не появлялся.

— Значит, нас трое? В том числе и я, который присоединился к этой компании вчера?

— Да.

— Без охотников по контракту?

— Да, можно сказать и так.

На ее невинные, но безразличные ответы Кан Джуна повергли в шок.

— Ну, это хоть фирма менеджеров, верно?

— Видишь, что там написано?

В офисе действительно есть вывеска с надписью «Hero Management Inc.». Конечно же, такая же надпись есть и на главном входе в офис.

Учитывая расположение этого здания, находящегося недалеко от станции Каннам, арендная плата должна быть не малой. Однако, по-видимому, нет абсолютно никакой возможности для того, чтобы эта компания получала какую-либо значимую прибыль. Что, несомненно, делает опасения Кан Джуна очень разумными.

Генеральный директор, Мисс Сеол, слегка улыбается, когда понимает, что на самом деле беспокоит Кан Джуна.

— Не волнуйся. Тебе заплатят вовремя.

— У тебя действительно должно быть много денег?

— Ну, я бы не сказала бы, что их нет.

После этого Кан Джун начал всё осознавать. Генеральный директор Hero Management Inc, Янг Сеол , хотя ее деловые возможности всё ещё подлежат сомнению, в действительности она имеет в своем кармане немало денег.  Это было бы только понятным объяснением для аренды офиса в одном из самых густонаселенных районов Сеула, но при этом небрежно живущей, со всей этой доставленной едой.

Канг Джун пришел в индустрию менеджмента не для того, чтобы бездействовать. Он рассматривает эту работу как возможность лучше понять отрасль и создать фундамент для строительства своей фирмы, где он мог стать владельцем гигантской фирмы и оказать существенное влияние на отрасль. Кан Джун прошел через множество различных управляющих фирм, но никогда не видел такой компании, как эта. Даже самые маленькие компании имели бы по крайней мере одну команду охотников по контракту.

— А зачем вы тогда вообще набирали менеджеров?

— Значит, я смогу справиться с охотниками?

Кан Джун с трудом сдержался, чтобы не сказать: «что хорошо быть менеджером без всяких охотников». Независимо от того, как сильно он пытается понять эту ситуацию, генеральный директор компании явно кажется ему безумной.

— Дело не в том, что у нас никогда не было охотников. Раньше у нас их было довольно много…

— Так что же случилось с…

— Они все ушли.

Кан Джун кивает, понимая, в каком отчаянии, должно быть, находится босс, вспоминая, как упорно она пыталась завербовать его в качестве охотника, когда он вошел в офис для интервью.

— Ну вот и все. Береговая «засохшая» фаза… Полагаю.

Это означает, что эта компания никогда не была полностью провальной. Независимо от отрасли, малому бизнесу трудно выжить в течение длительного времени, и совершенно нормально, что менеджеры и охотники покидают небольшую управляющую фирму, как только они считают себя достаточно опытными. Босс на самом деле не чувствует необходимости подробно рассказывать о том, какой была большая компания «Hero Management Inc». Кроме того, она не видит смысла упоминать сокращение компании, которая раньше занимала два целых этажа здания, до одного небольшого офисного помещения.

Вдобавок ко всему, это не совсем счастливое воспоминание для босса. Тем не менее, мисс Сеол далеко не авторитетна и уважительна к каждому сотруднику.

Хотя сейчас их всего то двое.

— Кстати, менеджер, который раньше был охотником, я никогда не видел и не слышал ни о ком подобном. Разве эти гигантские управляющие фирмы не были бы действительно заинтересованы в том, чтобы взять вас к себе?

Кан Джун так и не получил аттестат о среднем образовании. В конце концов, не такая это и редкость в наши дни бросать учёбу. Это не слишком удивительно для Кан Джуна, так как он был частью охотничьего бизнеса с пятнадцати лет. Тем не менее, для людей в индустрии менеджмента, количество сертификатов об образовании на самом деле не имеет значения по сравнению с исключительным опытом работы в этой отрасли. Следовательно, опыт Кан Джуна как охотника делает его гораздо более желанным кандидатом.

Взяв палочки для еды, Канг-Джун поднес клецку ко рту и ответил

— Я был в Raeshen и AlphaSword немного.

— Хм-м? Это две из трех крупнейших фирм.

Агентство Raeshen, AlphaSword и Cloud являются крупнейшими фирмами менеджеров в Корее. Действительно, существует огромное количество менеджеров и, соответственно, охотничьих команд по контракту. Для мисс Сеол имеет смысл рассматривать Канг Джуна как своего рода чудака, поскольку он, по-видимому, решил бросить стабильную работу в крупных фирмах и теперь является частью этой чрезвычайно маленькой фирмы.

— Я действительно не ушел. Меня уволили менее чем за месяц.

— А? Почему?

На самом деле Канг Джун специально искал небольшую компанию. Он просто немного удивился тому, насколько маленькой на самом деле является эта компания. К его признанию, мисс Сеол начинает смотреть на Канг Джуна глазами, полными любопытства, как будто они говорят: «Почему? Почему? Почему?»

— Я работал менеджером, но они все время хотели, чтобы я отправился на охоту.

— Оу …

Конечно, ему было легко найти работу, но как только он начал, крупные фирмы начали эксплуатировать его прошлое, заставляя его идти в подземелья с охотничьими командами.

Каждый раз, когда Канг Джун пытался дать отпор, утверждая, что он больше не хочет быть охотником, его старшие оскорбляли и угрожали ему, говоря, что он потеряет свою работу с таким отношением, может быть, он лгал о своем прошлом охотника или просто называли его идиотом.

— Так что я действительно несколько раз ходил на охоту, но никакой доли мне не досталось.

— Как? В самом деле?

— Да. Они сказали, что я не имею на это права, так как уже получаю зарплату от фирмы.

— Это просто смешно…

Легко сказать: «Пойди на несколько охот из-за давления сверху», но охота в принципе каждый раз опасна для жизни. Даже гангстеры не сделали бы такого бесчеловечного поступка, поставив на карту чужую жизнь по собственной эгоистичной воле.

Вот в чем была проблема для Кан Джуна. Для него было невозможно получить работу вообще, если он не раскрывал свое охотничье прошлое, но как только он это делал, он мог получить работу, однако был вынужден пойти на охоту сам или, по крайней мере, поддерживать охотников на месте.

Хотя Кан Джун считает себя терпеливым, делая, людям наверху, одолжения, это только усиливали его гнев и негодование, а не увеличивало знания о профессии менеджера. Так что он собрался с силами и ушел. Конечно, он сделал это  однажды, но остальные его уволили.

Таким образом, Канг Джун оказавшись в небольшой компаний и постарался добавить в свой контракт условие, чтобы компания не требовала или не ожидала, что он непосредственно отправится на охоту. Однако до последнего момента мисс Сеол, казалось, немного сожалела об этом.

— Черт возьми, мне действительно следовало нанять тебя охотником. Тогда я могла бы быть менеджером для тебя.

— Вы? Менеджер?

— Это вне списка моих дел. Я должа делать то, что должна.

Хотя мисс Сеол может показаться беспечной и ленивой, она не тот человек, у которого нет силы воли. Кан Джун был чувствителен к мгновенным эмоциям людей, появляющимся на их лицах, и поэтому может сказать, что у его начальницы есть некоторые эпизоды, которые она не хочет раскрывать.

— Она немного напряглась, когда я заговорил об AlphaSword.-Подумал про себя Кан Джун.

Однако Канг Джун решил не торопиться с выпытыванием оставив этот вопрос на будущее. Это его первый рабочий день, и, хотя он все еще не привык к офисной работе, он кое-что понял в офисной культуре Кореи.

Бюрократия чрезвычайно важна, и от него требуется делать то, что ему говорят вышестоящие люди, а не то, что было написано в должностной инструкции. Прежде всего, Канг Джун узнал, что иметь хороших начальников лучше, чем слепо быть частью большой фирмы. Хотя судить об этом, наверное, ещё рановато.

Мисс Соль-хороший босс, независимо от ее деловых способностей.

Мисс Сеол продолжила разговор, отмечая, что компания работает уже два года, а последняя команда охотников по контракту покинула фирму три месяца назад. Без дохода в течение трех месяцев, это почти чудо, что компания все еще жива.

Время проходит без выполнения каких-либо реальных задач, и это уже близко к тому, чтобы привести компанию к краху. Наконец Кан Джун выплевывает вопрос, который он все это время сдерживал.

— Кстати, босс, вы случайно не Мутант?

— Ух ты, как грубо с твоей стороны говорить такое женщине.

— Извините, я ошибся?

— Почему бы тебе не взять незнакомца и спросить его, не являются ли он Мутантом? Это вряд ли заставит его чувствовать себя хорошо, не так ли?

— Извините, но вы определенно выглядите слишком молодо по сравнению с вашим возрастом, поэтому мне было очень любопытно, получали ли вы какие-либо мутантные методы лечения.

Это, конечно, может быть тихим оскорблением и грубостью для Мисс Сеоль. Однако, она просто издает короткий вздох, когда понимает, что это должно было быть комплиментом.

— Вы наверняка слишком долго пробыли за пределами этой страны. Называть кого-то мутантом не лучше, чем ругаться на него…

Мутанты, будучи подклассом охотников, — это общее название для тех, кто приобрел особые способности в результате ряда экспериментов на своем теле. Часто эксперименты проводятся с растущими детьми, и в результате экстремальной генетической модификации и перестройки клеток их тела, как правило, перестают стареть, как только они достигают определенного возраста.

Тем не менее, это чрезвычайный стресс для тела, что приводит к тому, что некоторые несчастные мутанты превращаются в монстров или, в крайне редких случаях, приводит к их смерти.

Поскольку они являются самым странным и неприступным типом охотников, на них часто смотрят свысока. Несмотря на это, вопрос Канг Джуна был не более чем выражением его любопытства из-за невероятного детского личика мисс Сеол.

— Извините, я не знал, что это было грубо.

— Нет, нет, нет, все хорошо. Вероятно, это даже не так обидно среди охотников.

На самом деле, несмотря на то, что общественность может смотреть на мутанта свысока, именно чистые охотники подвергаются дискриминации в реальной охотничьей индустрии.

Так прошёл первый день в офисе, и Канг Джун идет домой пешком. У него есть автомобиль, но было бы еще сложнее использовать его в центре Сеула, где пробка — повседневная рутина.

— Может, мне оставить эту работу? — Подумал он про себя.

Кан Джун прошел через различные управляющие фирмы и понял, что те люди, которых он встретил на своем пути, не обязательно злые. Просто они так привыкли к системе командования и дисциплины, что ему, который всегда пытался идти против приказов, они казались странными.

Однако, увидев себя постоянно не вписывающимся в систему, он понял, что, возможно, проблема заключается не только в других.

В поисках «правильной работы» он провел полтора года. Кан Джун относится к тому типу людей, которые ненавидят тратить свое время впустую, но эти полтора года пролетели без какой-либо прибыли. Кан Джун был охотником с 10-летним опытом работы с полным карманами денег, что даёт ему возможность не переживать о величине зарплаты.

Независимо от их истинных намерений или скрытых мотивов, люди, которые относятся к другим с уважением, по крайней мере, знают, как вести себя по-человечески. Вот что Кан Джун думает о людях. К его удивлению, есть много, которых он даже не может считать наполовину порядочными людьми.

Чтобы иметь возможность больше узнать об отрасли, он должен бегать как менеджер. Однако в их фирме нет охотника по контракту. Отсутствие охотника просто означает отсутствие работы для Кан Джуна. Он пришел в компанию, чтобы чему-то научиться, но там ему нечему учиться. Для него это очень большая проблема. Глубоко задумавшись о своей работе, Кан Джун спускается на станцию метро «Каннам».

Поскольку Канг Джун живет в Синриме, ему очень удобно ездить на работу в метро, так как 2 линия напрямую соединяет эти два места без пересадок. Единственной проблемой для него будет большое количество людей.

Проходя через огромнейшую толпу, Канг Джун начинает спускаться по лестнице, чтобы получить выйти к платформе. По мере того, как он все глубже погружается в свои мысли, он забывает о том, что происходит вокруг него, и не находит странным, что сейчас вокруг него никого нет.

Внезапно солдаты преграждают ему путь вперед, и он резко возвращается в реальность.

— Сэр, вы должны остановиться здесь!

— Извините меня?

— Этот район пока закрыт.

Солдаты перегораживают территорию баррикадами, в которых почти не осталось места для входа. К ним подходит парень в униформе и говорит с публикой вежливым тоном.

— В данной области была зафиксирована сейсмическая волна от ядра класса D, в связи с этим данная зона заблокирована. Пожалуйста, подождите, пока ситуация стабилизируется в ближайшее время. Ожидайте вне платформы на нижнем уровне.

По одну сторону баррикад стоит группа людей, которые охраняются отдельно, так как они не могли уйти отсюда из-за блокирования и карантина данного района. Однако никто из них, похоже, не боится того, что вот-вот произойдет. На самом деле, они на удивление выглядят заинтересованными. Даже солдаты не выглядят слишком напряженными.

Ведь с монстрами, вызванных из ядра D-класса, можно легко разобраться с помощью обычных орудий.